(相關章節: 第16章 辭職的人想離開的是人，不是公司│183
第22章 能捨才能得│259
第20章 你所做的決擇，造就了你│233)
最近人工智慧(Artificial Intelligence，簡稱A.I.)的話題很熱門，有很多需要人為的工作慢慢開始被人工智慧的產品所取代。
如果你關心A.I.和科技業未來趨勢的發展，對於李開復的名字，相信並不陌生。
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另外一個人物，常年是全世界的首富: 比爾蓋茲，開發了視窗的作業系統和辦公室軟體(Outlook, Word, Excel, powerpoint...)，幾乎壟斷了個人電腦的市場。
在西元2005年，這兩個人從老闆和員工的關係，因著李開復決定離開微軟，跳槽到Google，一夕之間反目成仇，就此展開了引起業界關注的法律訴訟。
過去是比爾蓋茲最信賴的人之一，李開復因著渴望Google 由上而下的創新文化和更多的發揮空間與授權，他告訴比爾蓋茲，"I need to follow my heart"。
微軟也不甘示弱，控告李開復違反李在微軟工作期間所簽訂的《商業保密條款》。微軟表示，根據合約，李開復在離開微軟後的一年內，不得為微軟公司的主要競爭對手工作。
經過半年的交戰，最後的結果是雙方和解:美國華盛頓州法院法官Steven Gonzalez裁定，前微軟副總裁李開復可以任職Google研發中心，但不得擔任包括制定預算與薪資報酬或研發計劃等工作。
雙方都認為自己勝訴，但這期間美國媒體大多站在微軟的立場，宣稱李開復擁有關鍵的搜索核心技術，又跑到微軟的競爭對手工作，
面對這些不實的指控和微軟龐大的律師資源，李開復當時的處境，可說是相當艱難，也是一段心力交瘁、刻骨銘心的過程。
在他出的書"世界因你不同"提到與微軟比爾蓋茲的對話，解釋了為什麼要告他的原因:
"以前幾百個工程師離開，鮑爾默之所以沒告他們，是因為他們資歷沒有那麼深，
人們都同情弱者。而你是副總裁，鮑爾默認為我們必須告你，才可能遏制Google的大肆挖角！"
昔日的戰友，成為今日的敵人。
在法庭上李開復與律師和微軟前同事的攻防戰，不禁悲從中來，百感交集。
在職場上，沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人。
李開復先生選擇聆聽內心的聲音，離開原本的舒適圈，卻遇到極大的挑戰。
夢想與忠誠，有時無法兼得，面對別人的質疑，該選擇留下，還是離開，是一種考驗，也需要取捨的智慧。
當你得意時，朋友認識了你，
當你落難時，你認識誰才是真正的朋友。
李開復先生在這段過程中，除了律師團的協助，他在書中特別提到他的學生郭去疾、
素昧平生的《大學生》雜誌社鍾巖社長、以前陪伴他到各地演講的王肇輝編輯
和在微軟研究院認識的黃勇，對於這些友情的支持，永遠記在心裡。
而過去曾經把李開復告上法庭的微軟的老闆鮑爾默，他選擇放下，不讓仇恨成為心中的苦毒，揮之不去。
李開復的抉擇，讓Google在中國產生了正面的影響:
在大中華區建立了約700人的精英團隊，
將谷歌中國在華市場份額從2006年的16.1%已經提高到2009年的31.0%
谷歌中文搜索做到業界領先水平。
谷歌地圖、谷歌手機地圖、谷歌手機搜索、谷歌翻譯在2009年成為中國使用率最高的相關軟體。
如果你也在一個關鍵時刻要做出選擇，你會礙於現實做出妥協? 還是追隨你心，讓世界因你不同?
Questions:
1. 就你的觀察和自己主觀的經驗，同事選擇離開公司，大多是甚麼原因呢? 有沒有和李開復 先生，是因為追隨自己的夢想而離開?2. 人生其實是不斷的取捨，職場也是如此。回頭過去自己的職場，你做過最大的犧牲是甚麼? 最後有得到像李開復先生，苦盡甘來的快樂結局 (Happy Ending)?
3. 現在的你是否也處在內心交戰，必需要作出重大的決定? 或是處在人生低谷，不曉得希望在哪裡? 看完李開復先生的這段故事，對你有沒有甚麼啟發和幫助?
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